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Las comisiones para agentes inmobiliarios más altas del sector.

Te ayudamos

¿Cuanto puede ganar un agente inmobiliario?

Seguro que estás esperando a que te demos una cifra concreta, o al menos un baremo de posibles sueldos; pero es que este aspecto varía mucho en función de la tipología de agente. Existen esencialmente tres formas de ejercer esta profesión:

Agente independiente:

suele ser autónomo y trabaja para sí mismo sin pertenecer a ninguna agencia o red de franquicias. Lógicamente ingresa el total de las comisiones pactadas con el cliente que suelen oscilar entre 2 y el 6% del precio de la vivienda comercializada, pero también asume todos los riesgos y no cuenta con el respaldo de ninguna agencia o red de franquicias.

El agente inmobiliario autónomo asociado a una agencia franquiciada

En este caso, el agente es mucho más que un agente, es un emprendedor que se asocia a una oficina para poder trabajar bajo el paraguas y los recursos (tecnología, marketing, reconocimiento de marca trabajo en colaboración etc) de esa marca franquiciada. En este caso el agente es autónomo y dueño de su tiempo y negocio, pero no está solo, cuenta con el soporte de una gran marca detrás. En este caso, la comisión generada por el agente es repartida con la oficina y en la mayoría de las ocasiones solo recibe la comisión, sin contar con ningún fijo. Los agentes RE/MAX trabajan bajo este sistema con la diferencia de que son los agentes que mayores honorarios reciben por su trabajo; llegado a ingresar hasta el 70% de la comisión generada en cada operación.

El agente inmobiliario que está contratado en una agencia inmobiliaria

En este caso, estamos hablando de realmente un empleado de la agencia. Suele cobrar un fijo, que no suele ser muy elevado (entre 700-900 €) y un porcentaje muy bajo de la comisión generada en cada operación que realiza. Esta forma de ejercer la profesión no es nada recomendable para agentes exitosos, pues reciben unos honorarios muy bajos por el trabajo realizado; su esfuerzo no está realmente valorado.

¿Sabes que como agente inmobiliario puedes ganar más comisión en REMAX que en una inmobiliaria tradicional?

El concepto de la máxima comisión que REMAX ofrece a sus Agentes inmobiliarios te permitirá alcanzar porcentajes sobre tus ventas en una franja que va del 40% al 70%. Este sistema atrae y retiene a los mejores profesionales del sector: trabajarás en un ambiente de sinergia altamente profesional.

Otra de las ventajas de percibir mayores ingresos, es la oportunidad de reducir tu horario de trabajo, lo que te permitirá una mejor conciliación. Los Agentes Inmobiliarios de REMAX trabajan de una manera más productiva, pero no más intensa.

7. REMAX es más remuneración para tu trabajo

Los Agentes Inmobiliarios REMAX producen el doble y ganan el triple que los comerciales de otras inmobiliarias. Por ello, muchos profesionales españoles están dando el salto hacia nuestro sistema. Un salto con red en el que la formación que proporciona REMAX, unida a nuestra experiencia de más de 45 años, proporcionan la seguridad de poder construir una carrera de éxito, incluso en periodos de ralentización en el sector inmobiliario.

Agente en sistema RAPP

Agente autónomo con o sin experiencia en el sector. Tiene la opción de incorporarse a la oficina con un mentor durante los primeros 6 meses.

Reparto de honorarios agente con mentor

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Reparto honorarios agente sin mentor:

La facturación se calcula teniendo en cuenta los últimos 12

  • Inferior a 40.000€ recibe el 40%
  • De 40.000€ a 64.999-€ recibe el 45%
  • Igual o Superior 65.000€-recibe el 50%

Agente en sistema MAX

Agente con una facturación anual de al menos 100.000€ y una antigüedad recomendada de al menos 2 años en el sector.

Teamleader en sistema RAPP

Agente autónomo que tiene una facturación consolidada y el Broker considera que tiene unas capacidades y habilidades demostradas para crear su propio equipo dentro de la oficina a la que está asociado.

Teamleader en sistema MAX

Agente autónomo que tiene una facturación anual media de al menos 60.000€ durante 2 años y el Broker considera que tiene unas capacidades y habilidades demostradas para crear su propio equipo dentro de la oficina a la que está asociada.

Leader de Teams

Agente autónomo con experiencia o Team Leader certificado por la Escuela REMAX que quiere seguir su desarrollo dentro de su oficina actual a través  de la creación y desarrollo de Teams.

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